Вам потрібна практика застосування отриманих знань з професійною підтримкою досвідчених колег?
Ви розумієте, що професійний розвиток – це інвестування в себе через навчання?
Ви бажаєте працювати пліч-о-пліч з командою топ-менеджерів задля розвитку організації і зростання бізнес-показників?
Ви хочете заробляти більше, не відмовляючись від улюбленої професії?
Вам подобається професія фахівця по управлінню людськими ресурсами?
Ви мрієте знати і вміти більше, ніж відбір кандидатів за резюме?
Тоді ми чекаємо на вас!
з 17 жовтня 2019 року
До початку курсу залишилося
Днів
Годин
Хвилин
Секунд
Відвідавши курс "HR Universe"
Ви відпрацюєте найефективніші технології управління персоналом, які ґрунтуються на сучасних досягненнях західних технологій і адаптовані до вітчизняного ринку українського менеджменту
Ви зрозумієте системний зв'язок між процесами підбору, адаптації, оцінки, мотивації і розвитку персоналу через ціннісно-цільову модель управління персоналом
Ви зрозумієте мову бізнес-процесів і значення фінансових показників для того, щоб стати поруч з власником бізнесу
Ви зможете впливати на бізнес-показники через зростання показників процесів управління персоналом
Ви будете мати можливість стажування в відділах управління персоналом відомих виробничо-комерційних підприємств після кожного рівня навчання
Ви підвищите свою особисту вартість на ринку праці
Програма HRUniverse розроблена на основі тренінгових, навчальних та проектних програм ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ і LeadershipUniversity, бездоганна якість яких доведена часом

Модулі HR Universe

Кожен модуль складається з аудіторних практичних та онлайн-занять
1. Системність функції управління персоналом ( 18 годин )
  • Ціннісно-цільова модель управління. Цілі організації. Цілі HR-підрозділу на кожному етапі розвитку. Місія, бачення, HR-Стратегія. Типи організаційних структур. KPI, Бізнес-процеси, функції, компетенції, стандарти. Бізнес-процеси управління персоналом ( 12 годин оффлайн )
  • Підготовка до роботи над консалтинговим проектом ( 1 година оффлайн )
  • Світові тенденції в управлінні персоналом ( 3 години оффлайн )
  • Фінансові показники ефективності організації ( 2 години оффлайн )
2. Підбір та адаптація персоналу ( 16 годин )
  • Методи пошуку - рекрутинг, екзекьютів серч, реферальна мережа ( 2 години онлайн )
  • Відбір і оцінка резюме ( 2 години онлайн )
  • Інтерв'ю за компетенціями ( 8 годин оффлайн )
  • План адаптації нового співробітника ( 2 години онлайн )
  • Адаптаційний лист, як інструмент для роботи ( 2 години онлайн )
  • Вибір теми консалтингового проекту, вибір тьютора
3. Оцінка персоналу ( 18 годин )
  • Технології оцінки компетенцій Assessment Center і 360 градусів ( 14 годин оффлайн )
  • Типи методик по оцінці персоналу, їх переваги та недоліки ( 2 години онлайн )
  • Індивідуальна карта кар'єрного розвитку ( 2 години онлайн )
4. Навчання і розвиток персоналу ( 16 годин )
  • Потреба в навчанні - повний цикл організації системи навчання та розвитку ( 8 годин оффлайн )

  • Формальне навчання ( 2 години оффлайн )

  • Неформальне навчання і розвиток персоналу ( 2 години оффлайн )

  • Навчання як стратегічна мета підприємства. Створення організації, що самонавчається ( 4 години оффлайн )

  • Підготовка і здача I (першої) частини консалтингового проекту ( самостійна робота )
5. Мотивування (мотивація) персоналу - задоволеність, лояльність і залученість ( 20 годин )
  • Плюси і мінуси сучасних теорій мотивації - на що можна спертися ( 2 години онлайн )
  • Заробітна плата - побудова системи грейдів і KPI, відрядна (за угодою) і погодинна система оплати праці ( 16 годин оффлайн )
  • Нематеріальна мотивація ( 2 години онлайн )
6. Кадрове діловодство і кадровий облік ( 6 годин оффлайн )
7. Автоматизація процесів управління персоналом ( 2 години онлайн )
8. Вивільнення персоналу ( 2 години онлайн )
  • Підготовка і здача ІІ (другої) частини консалтингового проекту ( 2 тижні, самостійна робота )
9. Корпоративна культура ( 3 години онлайн )
10. Захист проектів. Вручення дипломів про закінчення Программи HR Universe ( 8 годин оффлайн )
Після закінчення Програми HRUniverse учасники отримують Диплом про закінчення.

Кожний учасник має можливість також отримати Сертифікат. Сертифікат Програми HRUniverse- це знак якості в HR-галузі.

Для отримання Сертификату необхідно довести своє вміння застосовувати на практиці ті навички та знання, що були отримані під час навчання – успішно виконати і захистити проект.


Вартість навчання
Зверніть увагу, що вона нижче Вашої майбутньої зарплати за місяць
Знижка 25% - при оплаті зараз
30 000 грн.
Знижка 13% - до 16 вересня
35 000 грн.
Стандартна вартість
40 000 грн.

При реєстрації 2-х осіб — знижка 10 %, при реєстрації 3-х осіб — знижка 15 %, при реєстрації 4-х осіб – 5-й учасник безкоштовно!


Команда викладачів
Ірина Сінчалова
Керуючий партнер ВІЧЕ КОНСАЛТИНГ, консультант і бізнес — тренер з 16-ти річним досвідом роботи, керівник проектів оцінки, розвитку і мотивування персоналу, реінжинірингу бізнес-процесів (IDEF0) і реорганізацій організаційних структур. Автор ціннісно-цільової моделі управління. Автор і тренер навчальних програм з розвитку HR-компетенцій, управлінських, емоційних та комунікаційних компетенцій.
Ольга Сидор
Організатор і адміністратор LeadershipUniversity, викладач МВА, експерт з питань мотивації персоналу та оцінки його ефективності. Досвід розробки програм і методичного забезпечення тренінгів, консультування менеджменту та власників бізнесу з питань мотивації персоналу, підвищення ефективності персоналу з 2002 р.
Інфопартнери курсу "HR Universe"
Відгуки
Системний курс підготовки HRD
Реєстрація
2й потік стартує 17 жовтня 2019
Made on
Tilda